長期駕駛導致司機面臨職業病風險，需通過健康管理、權益保障與心理支持提升職業幸福感。以下從健康風險、管理措施、政策支持三方面提出建議：

1. 職業健康風險與表現

身體損傷：頸椎病、腰椎病、靜脈曲張等發病率超60%，與久坐、顛簸路況相關。

心理壓力：應對游客投訴、交通擁堵等導致焦慮、抑郁情緒，部分司機出現“路怒癥”。

慢性疾病：不規律飲食、缺乏運動引發高血壓、高血脂，體檢異常率達45%。

2. 健康管理措施與實施

定期體檢：企業每半年組織一次職業健康體檢，重點篩查心腦血管、骨骼肌肉疾病。

工間休息制度：強制每2小時休息15分鐘，配備可調節座椅、腰部支撐墊等設備。

健康干預：開展“健康飲食+運動打卡”活動，例如某企業為司機提供低脂餐食，并設立車隊健身房。

3. 權益保障與政策支持

工時管控：嚴格執行“每日駕駛不超過8小時、每周不超過44小時”規定，超時支付1.5倍工資。

社保覆蓋：將司機納入工傷保險體系，并購買意外險，覆蓋上下班途中事故。

心理疏導：設立心理咨詢熱線，定期開展壓力管理培訓，例如某企業引入正念冥想課程，降低司機焦慮水平30%。

總結
北京旅游包車司機職業健康需企業、政府與社會共同關注。通過健康管理、權益保障與心理支持，可降低職業病發生率，提升司機服務質量與行業形象。